PDCAを回すには？！

第37回目は、『これだけPDCA』です。

筆者の、川原さんはコンサルタント経営者であります。その経験上ほとんどの方がPDCAを回してるつもりで実は回していないことに気づきPDCAを回すにはどうしたらいいのか書かれています。

【内容】

①「PDCAがそもそも上手くいかない理由」

1.計画を作るタイミング

期末に作ることが多い=決算に向けての追い込み期間。計画策定に割く時間がないので

もっと早くやるべき。

2.組織構造

上層部で、計画のみが行われ

現場レベルまで行き届いていない。

②「目的と目標の違いを理解していない」

目標を達成することが目的ではない。

例、なでしこジャパン

目的=日本の女子サッカーをメジャースポーツにすること。

目標=ワールドカップ優勝

③「やらされている」という思い込みを持ったままではPDCAは回らない。

④「何のために」と常に問いかければ、本当に意味のあるP(計画)ができる。

⑤やるべき事が全て見えている状態が、計画の完成状態

⑥仕事の成果は、スキルだけでない。心の状態にも影響する。だからメンバーの心のケアも大切に

⑦PDCAの評価ができないのは、計画の作り込みが甘いからである。

⑧しがらみに縛られて改善策を実行できないと、いつまで経っても行動しません。

【感想】

この本は、よく考えたら、、、

確かにそうだなぁ〜〜となる本でした。あまり考えずに行動をする僕にとっては

PDCAのPが心に残りました。今までは

DCAかUDCAで回していました。

Pを少し入れようと心がけます！！

★オススメ度★

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